Wenn eine Frau die Zeit und Chance auf Bildung hat, sind ihre Kinder besser ernährt, gesünder und werden mit größerer Wahrscheinlichkeit selbst gebildet sein – ein positiver Auslöser, der für den Aufbau eines nachhaltigeren Lebensmittelsystems unerlässlich ist.
Die globalen Herausforderungen für Frauen, die unseren Ansatz bestimmen:
Wenn eine Frau gebildet ist, werden ihre Kinder wahrscheinlich besser ernährt, gesund, lernfähig und imstande sein, bis ins Erwachsenenalter zu überleben – was einen Kreislauf von Wohlstand schafft. Die Arbeit von Frauen in der Landwirtschaft, die unerlässlich ist, um den Bedarf an Nahrungsmitteln der wachsenden Weltbevölkerung zu decken, ist oft unbezahlt, wird nicht ausreichend geschätzt und ist mit einem eingeschränktem Zugang zu Landrechten, Technologie und Finanzierung verbunden. Dies wiederum führt zu einer Verminderung der Erträge um 20–30 %.
Die Rolle unserer Stiftung:
Wir investieren 100 Millionen Dollar in Initiativen, die bis 2025 circa 12,5 Millionen Frauen und Mädchen zugute kommen werden, und fördern damit die nächste Generation von Impulsgebern auf der ganzen Welt. Unsere Arbeit besteht darin, die Bildung von Mädchen, die Stabilität der Haushalte und eine nachhaltige Landwirtschaft zu unterstützen. Wir fördern das wirtschaftliche Empowerment von Frauen und die Beteiligung der Arbeitnehmer durch die Bereitstellung von lokal relevanten technischen Fähigkeiten und Lebenskompetenzen, insbesondere für Landwirtinnen.
Wichtige Wirkungspartner für Fraueninitiativen:
Wir investieren vier Millionen Dollar über einen Zeitraum von vier Jahren mit der „Robin Hood Foundation“, um Bildungs- und Arbeitskräfteausbildungsprogramme für 20.000 Mädchen in der Bronx – New York Citys ärmstem Stadtteil und einem der am schnellsten wachsenden Technologiesektoren des Landes – zu unterstützen.
Durch technische und Alltagskompetenz-Trainings, die durch unsere Partnerschaft mit der „International Youth Foundation“ ermöglicht werden, öffnen wir für junge Menschen Türen. Entscheidend für die Vermittelbarkeit, den Erfolg in der Arbeitswelt und das Einkommenspotenzial ist die leistungsstarke Kombination von technischen Fertigkeiten und Alltagskompetenzen, wie beispielsweise Entscheidungsfindung, Problemlösung, Konfliktbewältigung, Zeitmanagement und Kommunikation. Deshalb arbeiten wir zusätzlich zu den Arbeitsbereitschaftsprogrammen für Jugendliche in Mexiko und Südafrika mit der „International Youth Foundation“ zusammen. Gemeinsam entwickeln wir ein geschlechterspezifisches Online-Curriculum mit dem Titel „Passport to Success“. Dieses fördert die Sensibilität für geschlechtsspezifische Fragen am Arbeitsplatz und stattet junge Menschen in mindestens sechs Ländern und Sprachen mit den Lebenskompetenzen aus, die sie benötigen, um in der Schule zu bleiben, Arbeit zu finden und im Leben erfolgreich zu sein.
Kleinbauern, die kleine Grundstücke besitzen und bei denen Frauen etwa die Hälfte der landwirtschaftlichen Arbeitskräfte ausmachen, sind der Motor vieler Wirtschaftszweige in Afrika. Durch unsere Zusammenarbeit mit „CARE“ in West-Uganda helfen wir Kleinbauern, nachhaltigere Methoden des lokalen Anbaus von Nutzpflanzen mit hoher Nachfrage zu erlernen, die Gleichstellung der Geschlechter in der Landwirtschaft und in Haushalten zu fördern und Frauen und Kinder in der hygienischen Lebensmittelzubereitung auszubilden. Dabei bauen wir auf die einschlägigen Erfahrungen von „CARE“ in fast 100 Ländern auf.